.jpg){kind=logo}
Tervise- ja tööheaolu kalender
Tervise- ja tööheaolu edendamise inspiratsioonikalender
Selle kalendri eesmärk on aidata Sul olla hoolivam iseenda ja oma inimeste tervise suhtes. Siit kalendrist leiad rahvusvaheliselt ja üle maailma tähistatavaid teemapäevi, nädalaid ja kuid. Saad selle abil luua või täiendada oma meeskonna ja organisatsiooni tervise- ja heaolu edendamise tegevuskava - kalendri. Hea tervis on võti unistuste ja eesmärkide saavutamiseks ning õnneliku ja tähendusliku elu elamiseks.
10. august
Sellel päeval on väga õige kiigata oma ostukorvi, kappi ja potti, et olla kindel, kas see, mida sa sööd on Sinu tervisele hea ja ohutu. Sellel aastal on fookuses teadlike toiduotsuste tegemine ja teaduse roll. Loe edasi ...
21. september
See päev oli algselt mõeldud unenägudega tegelemiseks, ent õige pea kaasas endaga unistuste ehk isiklike eesmärkidega tegelemise. Kuidas paremini magada ja suuremalt unistada? Loe edasi ...
25. september
See päev oli algselt mõeldud unenägudega tegelemiseks, ent õige pea klisandus siia unistuste ehk isiklike eesmärkidega tegelemine. Kaks head asja ühel päeval! Kuidas paremini magada, et suuremalt unistada? Loe edasi ...
29. september
Selle päeva eesmärk on juhtida tähelepanu südame tervisele ja sellele, kuidas teha teadlikult ja ennetavalt oma elustiilis tervislikke muutusi, et süda oleks hästi kaitstud. Kui hea on Sinu südame tervis? Loe edasi ...
Oktoober
See päev on mõeldud juhtidele, kes teevad igapäevaselt väga olulist tööd, kuid sageli jääb see meeskonna eest varjatuks. Päeva eesmärgiks on teadvustada juhi töö suurt vastutust. Kutsume Loe edasi ...
3. oktoober
See päev on mõeldud juhtidele, kes teevad igapäevaselt väga olulist tööd, kuid sageli jääb see meeskonna eest varjatuks. Päeva eesmärgiks on teadvustada juhi töö suurt vastutust. Kutsume Loe edasi ...
6.-10. oktoober
Selle päeva eesmärk on juhtida tähelepanu südame tervisele ja sellele, kuidas teha teadlikult ja ennetavalt oma elustiilis tervislikke muutusi, et süda oleks hästi kaitstud. Kui hea on Sinu südame tervis? Loe edasi ...
10. oktoober
See päev oli algselt mõeldud unenägudega tegelemiseks, ent õige pea kaasas endaga unistuste ehk isiklike eesmärkidega tegelemise. Kaks head asja ühel päeval - see on tõeline kingitus. Loe edasi ...
10. oktoober
See päev on mõeldud juhtidele, kes teevad igapäevaselt väga olulist tööd, kuid sageli jääb see meeskonna eest varjatuks. Päeva eesmärgiks on teadvustada juhi töö suurt vastutust. Kutsume Loe edasi ...
16. oktoober
See nädal on pühendatud teadlikkuse tõstmisele stressist, selle mõjust vaimsele ja füüsilisele tervisele ning töövõimele. Kui soovid tõsta iseenda ja oma inimeste teadlikkust ning omandada praktilisi töörii Loe edasi ...
16. oktoober
See päev on mõeldud juhtidele, kes teevad igapäevaselt väga olulist tööd, kuid sageli jääb see meeskonna eest varjatuks. Päeva eesmärgiks on teadvustada juhi töö suurt vastutust. Kutsume Kuidas? Loe edasi ...
16. oktoober
See nädal on pühendatud teadlikkuse tõstmisele stressist, selle mõjust vaimsele ja füüsilisele tervisele ning töövõimele. Kui soovid tõsta iseenda ja oma inimeste teadlikkust ning omandada praktilisi töörii Loe edasi ...
25. oktoober
See päev on mõeldud juhtidele, kes teevad igapäevaselt väga olulist tööd, kuid sageli jääb see meeskonna eest varjatuks. Päeva eesmärgiks on teadvustada juhi töö suurt vastutust. Kutsume kKuidas? Loe edasi ...
31. oktoober
See päev on mõeldud juhtidele, kes teevad igapäevaselt väga olulist tööd, kuid sageli jääb see meeskonna eest varjatuks. Päeva eesmärgiks on teadvustada juhi töö suurt vastutust. Kutsume Kuidas? Loe edasi ...
November
See päev on mõeldud juhtidele, kes teevad igapäevaselt väga olulist tööd, kuid sageli jääb see meeskonna eest varjatuks. Päeva eesmärgiks on teadvustada juhi töö suurt vastutust. Kutsume aitama neil saada paremaks. Loe edasi ...
3.-7. november
See nädal on pühendatud teadlikkuse tõstmisele stressist, selle mõjust vaimsele ja füüsilisele tervisele ning töövõimele. Kui soovid omandada praktilisi tööriistu stressiga tervislikul viisil toimetulekuks, uuri siit võimalusi. Loe edasi ...
3.-9. november
Tõsta iseenda ja teiste teadlikkust kiusamisest kui nähtusest, mis röövib igal aastal paljude inimeste töörõõmu, hävitab tervist ning ei lase ettevõtetel töötada võimsusel, milleks nad tegelikult suutelised on. Kuidas seista kiusu vastu? Loe edasi ...
10.-14. november
Tõsta iseenda ja teiste teadlikkust kiusamisest kui nähtusest, mis röövib igal aastal paljude inimeste töörõõmu, hävitab tervist ning ei lase ettevõtetel töötada võimsusel, milleks nad tegelikult suutelised on. Kuidas seista kiusu vastu? Loe edasi ...
3. detsember
See nädal on pühendatud teadlikkuse tõstmisele stressist, selle mõjust vaimsele ja füüsilisele tervisele ning töövõimele. Kui soovid tõsta iseenda ja oma inimeste teadlikkust ning omandada uuri siit võimalusi. Loe edasi ...
5. detsember
See nädal on pühendatud teadlikkuse tõstmisele stressist, selle mõjust vaimsele ja füüsilisele tervisele ning töövõimele. Kui soovid tõsta iseenda ja oma inimeste teadlikkust uuri siit võimalusi. Loe edasi ...
20. detsember
See nädal on pühendatud teadlikkuse tõstmisele stressist, selle mõjust vaimsele ja füüsilisele tervisele ning töövõimele. Kui soovid tõsta iseenda ja oma inimeste teadlikkust ning omandada Loe edasi ...
... 2026. aasta
Aprill
7. aprill
14. aprill
21. aprill
26. aprill
28. aprill
15. mai
17. mai
18. mai
25. mai
,,
Tervisliku töökoha loomiseks on vaja tagada, et nii organisatsioonikultuur kui inimeste juhtimise kultuur on täielikult integreeritud heaolukäsitluse loomise aluseks. Kui tööandja peab töötajate heaolu oluliseks väärtuse loomise allikaks, võib selle mõju olla organisatsiooni tervisele märkimisväärne.
Iga organisatsiooni tervise- ja heaolu edendamise eesmärgid on ainulaadsed, sõltudes seal töötavate inimeste vajadustest. Organisatsioonikultuuriga sobiva strateegia ja kava väljatöötamine on seega väga oluline.