top of page
Psühholoogiline turvalisus

Psühholoogiline turvalisus organisatsioonis

Muutused tööl ja üha heitlikum keskkond (kohalik, globaalne) meie ümber kasvatavad inimeste vajadust turvalisuse ja stabiilsuse järele. Miks? Kuidas seda vajadust katta?

See koolitus annab Sulle vajaliku raamistiku ja praktilised teadmised, kuidas luua ja hoida oma inimeste jaoks psühholoogilist turvatunnet töökeskkonnas, sh. muutlikes ja heitlikes oludes. 

TEEMAD

:: Koolitusel ...

Sa arutled, mõtled ja mõtestad:

  • kuidas Sinu organisatsiooni töökeskkonda kujundavad ja mõjutavad „miljon pisiasja“ aitavad (või ei aita?) inimeste turvatunnet säilitada ja suurendada;

  • millised neist „pisiasjadest“ on suurema mõjuga (ehk olulisemad);

  • kuidas leida ja rakendada paremaid viise oma inimeste turvatunde suurendamiseks.

Sa lood enda jaoks suurema selguse oma inimeste psühholoogilise turvatunde pakkumise võimalustest töökeskkonnas ja seda tänastes, kiiresti muutuvates oludes, sh:

  • personaalsest,

  • juhtimislikust ja

  • organisatoorsest vaatest lähtuvalt

:: Teemad on:

  • Psühholoogiline turvalisus - mis see on, miks see oluline on ja millega on see seotud?

    • Psühholoogilise turvalisuse 4 kvadranti - kuidas meil organisatsioonis nendega seis on?

  • Organisatsioon ja keskkond, mis loob vajalikud eeldused - kuidas seda kujundada?

    • 7 olulist põhimõtet, mida tähele panna​

  • Juhtimiskultuur ja juhi roll​

    • mis on oluline ja tähtis praegu, mis on muutunud (sh psühholoogilised ohutegurid)​

    • mida inimesed ebakindlal/muutusterohkel ajal juhtidelt vajavad

    • milliste oskuste valdamine on üha olulisem ja mida saab ära teha?

    • kuidas lahendada tekkinud probleeme? 

  • Inimesed kui mõtlevad, tundeid tundvad indiviidid oma personaalsete ambitsioonide ja vajadustega, sarnasuste ja erinevustega. Kuidas mõista, mõtestada, arvestada?

  • Kokkuvõte / tagasisidering / parimad palad (avastused, mõtted, õpikohad).​​

MIDA VEEL?

:: Koolitus sisaldab:

  • grupitöid, praktilisi arutelusid, kogemuste jagamist, elulisi näiteid osalejatelt, koolitajalt;

  • eelküsimustikku (ca 1 nädal enne koolitust);

  • pärast koolitust saab iga osaleja endale koolituse "Meelespea" (saadame e-postiga).  

KELLELE?

:: Sulle, kui:

  • oled juht, HR juht või tööheaolu valdkonna eestvedaja.

  • Sinu rolliks on psühholoogilise turvalisuse loomine ja hoidmine organisatsioonis..

TULEMUS?

:: Koolituse tulemusena Sa:

  • oled saanud selgemaks, mida inimesed heitlikes oludes vajavad ja mida saad Sina teha; 

  • tead, mis aitab suurendada psühholoogilist turvalisust organisatsioonis, vastutusalas ja koostööliinides;

  • oled saanud juurde selgust oma võimalustest, kuidas personaalselt-, juhtimislikult -ja organisatoorselt psühholoogilist turvatunnet hoida/ luua.

FORMAAT?

:: 0,5-päevane koolitus (+ eeltöö)

  • Grupi suurus: kuni 10 osalejat

  • Koolituspäeva algus kell 10.00, lõpp 13.00

  • Toimumise koht: Tallinn (Mectory, Raja 15)

  • Maksumus: 116,00 eurot. Sisaldab koolitusmaterjale ja kohvipause. Ei lisandu käibemaksu.

Toimumise aeg:

27. september 2024 

Koolituse maht

4,5 AT , millest: 

  auditoorne töö 4 AT;

  kodutöö 0.5 AT

Koolituse

läbiviimise meetodid ja põhimõtted:

​

Loe siit!

bottom of page